广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；
2、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；
3、负责修订和完善招聘相关的管理制度和工作流程
4、负责各个部门人力预算的控制，并合理进行员工内部调整，以优化人员结构、发挥人员所长；
5、跟踪评估人才的面试和录用情况，更新和维护人才储备；
6、负责组织绩效考核、执行员工培训，提升团队效能和素质；
7、负责组织统筹团建活动，加强员工沟通，办理异动手续，完善劳资关系，提升员工凝聚力；

任职要求：
1、25-35岁之间，人力资源管理或者相关专业大专以上学历，性别不限；
2、3年以上人力资源经验，其中1年金融行业或者猎头工作经验者优先；
3、较强的综合分析能力，沟通协调能力，组织规划能力、书面表达能力；
4、能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心具有较强责任心、富有亲和力。 举报 分享

DOP专注于智能金融科技服务，总部位于广州市。DOP是“Digital Optimization Partner”的缩写，源于对未来数据化、智能化、协同化的信念。 DOP目前提供智能金融科技服务、智能金融信息化服务、普惠金融投行服务。DOP通过金融智能云服务赋能普惠金融、互联网供应链企业，帮助他们更高效快速更低成本实现企业信息化、互联网化、金融科技化。同时DOP还围绕这些企业在实际经营中搭建健康资金通道难、风控难、资产穿透难、资产健康管理难的行业痛点，提供成熟云平台、科技输出以及相应的投行服务。DOP是一家为普惠金融、互联网供应链企业提供全生命周期管理产品和服务的智能金融高科技公司。
DOP资金资产互通云可对接超过千亿的资金渠道，包括了银行、证券公司、保险、私募基金、国企/上市公司、P2P等。通过DOP，资产管理企业及贷款业务企业不仅可更快速消化存量资产，还可快速搭建起立体结构的资金通道。DOP负责提供多头的资金来源，交易结构的促成，系统的对接，以及多方风控模型的搭建与升级。DOP通过智能科技与金融的融合，发挥智能科技在金融中的应用，为普惠金融和金融科技实践的深度和广度提供技术支持。

公司使命
让金融更智能，让普惠金融更健康

公司愿景
一切可被智能化的都将被智能化。公司通过对大数据技术、人工智能技术的持续投入，结合互联网化、云端化的经营模式，面向普惠金融行业企业提供更有效、成本更可控、更快捷好用的产品和服务，从而赋能我们的企业伙伴们更好的服务于普惠金融以及现代化供应链。