广州招聘

职位描述：
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议， 制定公司人力资源管理的方针、政策和制度；
2、塑造、维护、发展和传播企业文化；
3、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
4、完善人力资源管理和行政管理类制度；
5、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
6、协调本部门内部员工关系和各用人部门之间员工关系的协调与沟通；
7、计划和审核人力资源管理和行政成本；
8、塑造、维护、发展和传播企业文化；
9、及时处理公司管理过程中的劳资关系和行政类问题；
10、完成领导临时交办的各项工作任务。

任职要求：
1、人力资源、工商管理或相关专业大专及以上学历；
2、3年以上人力资源经理工作经验，担任过行政人事经理，有服饰行业从业经验优先
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心重；
7、具备优秀的战略规划能力、组织协调能力、创新能力； 举报 分享

一、    公司简介
广州市鼎华服饰有限公司
创立于2000年公司是一家集设计、生产、销售服务于一体的服装批发品牌企业，十余年鼎华公司以简约、精致的风格赢得客户的好评与追随。公司旗下拥有“大唐高丽”、“穿尚引”两个时尚批发品牌。
在十三行新中国大厦五、八楼有自营档口两个，公司自有加工厂，公司架构成熟，运营稳定有序。
二、品牌风格
大唐高丽——定位于20岁-30岁、30岁-35岁追求潮流的欧韩风格理念，注重年轻人追求时尚、率性、追求自我个性释放的提供有创意、搭配性强、舒适度高的日常生活装。帮助她们在个性张扬与行为内敛间找到平衡之美，实现快乐、和谐人生。.独特的品味为核心。为天下爱美的***打造自信和魅力。
三、品牌风格定位
风格定位：简约精致+潮流时尚
核心理念：感动女人 感动生活
我们是这样的公司：追求产品设计与人文精神的完美结合，永无止境。
我们相信：
一群有梦想的人为了共同的目标而奋斗是幸福的；
每个员工都应该得到尊重、关爱及成长；
适者授官，功者赏禄，勇于担当者众方能成大事。
我们期待：善良真诚、热爱时装善于学习、勇于担当者踊跃加入大唐高丽梦之队。
这个大家庭。我们将为您提供：
福利待遇：
1. 上班时间：周一—周六（9：00-18:30），单休。
2. 员工假期：员工可享受带薪婚假、产假、年假、病假等；
3.、公司为员工提供众多内、外部培训培训机会，不断提升员工综合素质，为员工提供晋升空间；（部分职位提供出国考察培训平台。）
4. 节日福利：员工生日及每年的传统节假日（如中秋节、端午节）等，公司会发放相应的礼金或礼品；
5. 娱乐活动：免费提供下午茶、拓展、聚餐、主题活动等；
6. 健康保护：关注饮用水、清洁用纸、办公室空气质量等每个细节，追求每位员工的健康保护。
7. 饮食搭配：提供午餐补贴；
8. 年度旅游：公司每年会组织集体旅游，组织的形式多样化。