广州招聘

职位描述：
职位描述
1、根据公司人力资源发展战略,拟定公司人力资源实施计划，经批准后组织实施；
2、制订公司人事行政管理制度、薪酬绩效、档案管理、员工手册、培训等制度及实施流程并执行和检查；
3、根据相关法律和公司具体情况制定公司相关合同、薪酬、奖金、福利方案报总经理核准后执行；
4、制订部门的规章制度、实施流程、员工绩效考核与晋升激励制度，做好试用、转正、晋级绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果；
5、组织与落实招聘工作、员工培训及发展计划，吸引优秀人才，建立人才库；
6、动态了解公司人事、劳动力市场资信息，整理公司内外反馈信息及合理化建议，为每年的公司人事重大决策提供参考；
7、完成总经理交办的其他工作任务。
8、公司资质证照维护等行政工作。
任职资格
1、专科以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，五年以上工作经验且本岗位三年以上工作经验；
2、精通人力资源管理知识，熟悉国家、地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇，培训等法律法规及政策；
3、有较强的领导能力、判断与分析能力、沟通能力，极强的口头及书面表达能力、协调能力、公共关系能力与敬业精神；
4.、熟练掌握办公软件； 举报 分享

广州市宏科幕墙工程有限公司创立于2006年8月，是一家集工程设计、生产加工、工程安装、咨询服务于一体的综合性建筑企业。企业注册资本6012万元，具有国家建筑幕墙工程专业承包壹级、建筑幕墙工程专项设计甲级、钢结构工程专业承包二级、机电设备安装工程专业承包三级、建筑装饰装修专业承包贰级、建筑装饰装修专项设计乙级，并通过了国家质量、环境和职业健康安全管理体系认证。

公司生产厂区占地面积7000多平方米，配备有幕墙、铝合金门窗等各种专业生产设备50多台，具备年产各类幕墙30万平方米和铝合金门窗20万平方米的能力。公司并致力于单元式幕墙，呼吸幕墙，光伏玻璃及陶板幕墙等新产品新工艺的开发应用，点式幕墙配件及建筑五金生产开发等。

公司自创立以来，先后完成了广州新白云机场、广州火车南站主体钢结构采光顶、广州富力天地、广州万科云、增城阿里巴巴华南物联网运营中心、清远哥弟服饰演艺中心、东莞天一城百货商场、东莞翰林湖花园、珠海金山时代广场、武汉光谷希尔顿酒店、黄石万达广场、井冈山国际会议中心、Canon办公大楼、Homebush办公大楼等诸多优良工程。经过十多年的市场磨练，宏科公司已培养出一批高素质的设计、生产、施工管理团队以及技术精良的施工队伍，形成并发展了具有特色竞争优势的配套产业。

我们始终坚持“创一流品质，保一流服务”的经营理念，以我们的实力和诚信，在工程设计和产品制做、施工质量等方面让客户放心。

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