广州招聘

职位描述：
岗位职责：

1、独立完成招聘任务，开拓招聘渠道，保证招聘工作高效完成；

2、发布招聘信息，筛选应聘人员资料；

3、组织面试，完成面试评估；

3、组织员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

4、监督员工考勤、审核和办理请休手续；

5、管理公司人事档案；

6、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、性格开朗，良好的沟通能力、学习能力；
2、执行力强，认真负责；
3、大专或以上学历，一年或以上招聘工作经验；
4、优秀应届毕业生也可考虑。


我们提供：

1、完善的薪酬福利体系；

2、完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间；

3、完善的培训体系；

4、公司统计员工的生日，为生日的员工庆生；

5、待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成。 举报 分享

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我们不仅为员工提供具有竞争力的薪资和福利，同时也为员工提供轻松、和谐的工作环境。
公司本着“以人为本”的理念，为员工创造一个共同发展的平台。我们诚挚的邀请每一位有志者加入本公司，一同迎接挑战， 共同进步， 共同发展。
 正常工作时间 ：五天7.5小时工作制
 社保：公司给予员工办理各项福利保险，如下：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
 员工假期：除享有法定假、婚假、丧假、产假（最长可达170天）、陪护假、妇女节、工伤假等福利假期，还具有优厚的带薪年假。
 薪资：在行业里，绝对是具有竞争力的薪资。
 加薪：除一年一度的正常加薪外，另：凡员工试用期满、岗位调动、职位晋升、及其它表现突出等，都可获得加薪的机会。
 节庆费：春节、端午节、中秋节、妇女节，公司将分别发放员工过节费。
 晋升机制： 季度、年度绩效考核 － 就员工考核后的成绩职位及薪资进行调整。
 培训安排： 公司将定期安排员工进行各种培训（如技能培训、语言培训、员工安全培训等等）。
 体检：公司每年免费为员工职业病防护体检、特殊工种体检、女员工每季度妇检一次。
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