广州招聘

职位描述：
应聘方式：
此岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心应聘。为节约您的时间请您投递简历前仔细阅读岗位岗位介绍，也可直接联王经理18306678347，或者编辑短信“姓名+年龄+学历”至18306678347进行咨询 。加微信: 18306678347进行详谈

应聘条件:
1、年龄18-30周岁， 高中/中专（有相关工作经验）、大专及以上学历有无工作经验均可；接受优秀应届毕业生。
2、普通话标准,声音甜美,口齿清晰,有较强亲和力;思维敏捷,反应快；
3.从事过呼叫中心行业或有销售经验者，具备一定保险业务知识者优先考虑。
  面试正规严格，还请大家做好面试前期准备！！！
工作时间：5天8小时，双休，早上9:00~下午18:00，中午12:00-14:00休息



薪酬待遇：
1、试用期3个月——试用期保底无责任底薪3000元／月+提成+奖金

2、转正后按销售等级定您的无责任底薪，范围是：3400~5500元∕月+提成(提成比为5%~15%+续年费用)+绩效奖金 ；

3、入职就购买五险一金、附加商业保险，签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金）社会福利保障；

4、5~12天带薪年假（每年享受带薪假期，周末双休。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会）；年度免费体检；

5、多种补贴：职级津贴、勤工奖金、产品佣金、丰厚的月度及年度奖金等；

6、提供带薪培训，各种针对业务技能、专业知识、管理技巧提升的专业培训课程。

7、完善的培训发展计划，除岗前培训外，公司会为员工提供一系列的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程；

8、职业能力提升的平台和巨大的职业发展空间；

9、业绩优秀者每年3次旅游机会，丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等；公司倡导“高效工作、快乐生活”理念


收入情况：2016年项目平均提成7000以上，一年以上老员工平均提成1.1万以上，我们这个项目有250多人，2016年的平均收入在9600元以上，一年以上的老员工平均收入是13000以上，做得好的伙伴呢一个月可以拿到4W-5W，7W-8W的收入，做的越久，业绩越好，提成越高，数据真实有效。 但前提是您必须具备阳光、自信、勤奋、坚持，如果您是这样的人才那么我们公司期待您的加入！



培训：
      ①、刚进公司，二周带薪入职培训（你要熟悉公司各个情况)
      ②、工作一段时间，提升性培训（你要快速成长）
      ③、晋升组长后进行辅导能力培训（你要做师傅带新人）
      ④、晋升团队长进行团队管理能力培训（你要带团队）



晋级机会：
从电话行销专员一职开始，每3个月都会进行评估，顺利通过考核后就有机会提前试用期转正或晋升到更高一级别职务。
1、销售线：初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员 - 资深电话销售- 专家电话销售专员（见习电销专员（TSR）->正式TSR->银阶TSR->金阶TSR->白金TSR->钻石TSR ）；
2、销售管理线：资深电话销售专员 - 电话销售主管 - 电话销售经理；此外，电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。



我司在广州分公司有四个职场，根据自己个人情况选择工作地点：
工作地址1：广州市越秀区解放中路306号中曦大厦（地铁:2号线公园前.公交：解放中路站）

工作地址2：广州市越秀区东风中路418号华以泰大厦（地铁1号线农讲所.公交：正骨医院站

工作地址3：广州市天河区岗顶龙口西路168号全线通大厦（地铁：3号线岗顶 .公交：龙口西站）

工作地址4：广州市越秀区五羊邨广州大道中139号电信大厦，(地铁:5号线五羊邨.公交:五羊新村站) 举报 分享

HAIJUguangzhou company adhering to the value of the mission of Beijing Service Co., Ltd. "localization services, international standard" and "integrity, professional, sincere cooperation and responsibility" concept, is committed to provide high quality, efficient, professional service to their South China enterprise customers and employees. In recent years, with the rapid development of business, KUNDA Guangdong company's rapid expansion of the scale, the service system is also increasingly mature. In order to better provide customers with high quality service, the company invested in Panyu, the office of the energy saving technology park. In recent years, with the sustained and rapid development, KUNDA Guangdong company personnel has increased to more than 30 people, and opened up a number of service points in Conghua, Huizhou, Nanhai, Shunde, Zhongshan, Jiangmen, Hengqin, Shenzhen, South City, Chancheng, PR and, gradually built up a system and network resource service network.
广州公司秉承“本土化的服务，国际化的标准”之使命及“诚信，专业，真情，合作，责任”的价值观，致力于为华南地区客户和员工提供高品质、高效率、专业化的服务。近年来，随着业务的蓬勃发展，广东公司的规模快速扩张，服务体系也日益成熟。为了更好地为客户提供人性化化的优质服务,随着近年来持续、快速的发展，并在从化、惠州、南海、顺德、中山、江门、横琴、深圳、南城、禅城、莞城等地开设了多家服务点，逐步建成了一个系统化、网络化的资源服务网络。