广州招聘

职位描述：

岗位职责：
1、负责招聘工作，简历的筛选，应聘人员的预约，接待及初步面试等。
2、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动。
3、管理办公设备、办公用品的采购，及日常管理和发放，管理公共环境卫生和安全等后勤工作。
4、办公室环境管理、车辆管理、固定资产管理等。
5、员工劳动合同的签订、续签与管理；员工入离职职手续办理。
6、公司内部员工档案的建立与管理，劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档的保管。

7、负责部门一些日常行政后勤事务，办公室的环境管理、检查及维护。
8、负责组织企业文化建设工作及日常的接待，包括年会安排、会务组织、文体活动安排等。

9、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。

10、员工社保相关业务的办理。
岗位要求：
1、大专以上学历，可应届毕业生，1年以上人事行政相关工作经验优先。

2、熟悉人力资源6大模块，熟悉国家和广东地区的法律、法规。
3、组织协调能力强，具有很强的判断与决策能力。
4、较强的责任心和抗压能力，较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
5、了解基本财务知识；熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料。

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