广州招聘

职位描述：
1、制定公司快时尚品牌（18-25岁时尚少女装）产品研发计划：确定季度商品主题走向、面料配比、色彩搭配等开发方案；
2、组织和管理买手团队，完善产品研发快速反应机制。
3、根据市场趋势，提案品牌的细分定位、风格特色的方案，组织各季产品的开发，优化研发流程和效率，打造既有品牌独有特色，又具有快时尚特征的研发模式。
5、参与组织公司各项新品推介会，订货会，并组织产品宣导；
6、负责6人以上的部门管理 ，组建产品设计和买手团队，分配开发任务，协调人员关系 ，并拟定人才梯队培养计划 ；
任职资格：
1、大专以上学历，相关专业对口。
2、从事女装时装或休闲装设计5年以上，女装设计主管岗位三年以上工作经历，能力突出者可放宽此项要求。
3、熟悉国内快销时尚女装发展趋势与风格走向。
4、设计开发能力强，管理协调能力强。
5、有成功品牌营运公司设计主管工作经验者优先。 举报 分享

    广州市阅尚服饰有限公司作为国内批发零售少女装的引领者，在12年的发展历程中积淀了广阔的市场，打造出服饰业研产销核心竞争力。

    公司业务集设计研发，生产销售于一体，立足于批发和ODM订单模式，产品风格定位于18-25岁时尚少女装，性价比高，立足竞争激烈的女装批发市场，客户遍及全国且合作稳定，每周出新100款以上，研发和生产效率高。公司与知名优质品牌客户合作，货品订单量大、销路广，生产设备先进，专业技术人才成熟，流程规范，质量稳定，在女装和羽绒服行业皆取得闪亮成绩，生产和仓储占地面积超过6000平米。

    随着业绩逆市增长，公司早年布局少女品牌，打造供应链的优势突显出成果，让我们吹响了进军新零售的号角，2017-2018年对阅尚是重要的扩张年，我们诚挚的向各路千里马发出邀请，愿意挑战自我的有能者和我们共同——探索，发展，求新知；赏己，阅尚，采芳实。

    我们拥有开放的企业文化，从老板到主管的所有管理层，均以回报员工为已任，公司内崇尚明星制度，鼓励和支持有能力的员工在朝气蓬勃的氛围中发展自我，升职加薪率高过广州市同行28%。定期举办的娱乐和培训活动让上班等于欢乐，通畅的上下级沟通渠道让员工成为决策者。

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