研发工程师
广州市欧林家具有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家具/家电/玩具/礼品
职位信息
- 发布日期:2017-07-22
- 工作地点:广州-白云区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:技术研发工程师 结构工程师
职位描述
职位描述:
职责描述:
1、 负责执行部门工作目标及开发计划,确保目标及计划达成。
2、 负责跟进行业内产品发展趋势,提供分析报告及合理化建议,为新产品开发设计提供依据。
3、 负责新材料运营、新技术、新工艺项目攻关。
4、 编写产品技术资料及新产品培训教材。
5、 负责新产品配件选用测试工作及供应商技术谈判。
6、 参与公司新项目研发、工艺技术立项评审。
7、 负责产品生产制造过程的工装夹具设计。
8、 负责新产品试制、检测新产品投产试制过程中工艺合理性工作。
9、 完善现有产品的生产工艺,改良设计产品。
10、参与新产品新供应商的评估工作,并填写报告呈相应部门。
11、负责新产品模具的外包工作。
12、收集同行产品信息,总结其设计思路。
13、回复客户及其它部门咨询的有关问题。
14、协调解决品检、生产部门制程中质量纠纷、事故。
15、完成上级交待的临时性工作任务。
权限:
1、 对公司新产品的设计权;对公司旧产品的改进权。
2、 相关图纸的设计、解释权。
3、 对生产部门执行技术规范的监督、培训、指导权。
4、 代表部门与供应商联络、沟通相关工作的权力。
上班时间:早8:00-晚6:00 5.5天/周 节假日休息
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职责描述:
1、 负责执行部门工作目标及开发计划,确保目标及计划达成。
2、 负责跟进行业内产品发展趋势,提供分析报告及合理化建议,为新产品开发设计提供依据。
3、 负责新材料运营、新技术、新工艺项目攻关。
4、 编写产品技术资料及新产品培训教材。
5、 负责新产品配件选用测试工作及供应商技术谈判。
6、 参与公司新项目研发、工艺技术立项评审。
7、 负责产品生产制造过程的工装夹具设计。
8、 负责新产品试制、检测新产品投产试制过程中工艺合理性工作。
9、 完善现有产品的生产工艺,改良设计产品。
10、参与新产品新供应商的评估工作,并填写报告呈相应部门。
11、负责新产品模具的外包工作。
12、收集同行产品信息,总结其设计思路。
13、回复客户及其它部门咨询的有关问题。
14、协调解决品检、生产部门制程中质量纠纷、事故。
15、完成上级交待的临时性工作任务。
权限:
1、 对公司新产品的设计权;对公司旧产品的改进权。
2、 相关图纸的设计、解释权。
3、 对生产部门执行技术规范的监督、培训、指导权。
4、 代表部门与供应商联络、沟通相关工作的权力。
上班时间:早8:00-晚6:00 5.5天/周 节假日休息
职能类别: 技术研发工程师 结构工程师
公司介绍
海太欧林集团(ONLEAD GROUP)创办于1996年,专注于高端办公家具的研发、设计、生产、销售及一体化服务,连续多年被评为中国办公家具十大***(领军)品牌、中国绿色办公家具十大品牌,是中国办公家具行业的领军企业。
集团员工超过2000多人,拥有南京、广州、佛山三大制造生产基地,旗下拥有海太欧林、柯瑞达、柯莱卡高隔系统、美莱克椅业、海达康医用家具等品牌,销售服务公司遍布整个中国,并在海外拥有强大的营销网络。
诚邀每一位有志于中国民族工业特别是家具行业之崛起的精英加盟欧林,我们将努力让企业进一步发展,让每一位员工都感到作为欧林人的骄傲和自豪。让我们携手一起,走进欧林、服务欧林、发展欧林!
公司福利:
1、享受国家规定的相关假期;
2、公司为每位员工购买社会保险;
3、公司提供食宿,可享受餐费补贴;
4、每年度组织员工国内免费旅游;
5、根据员工的能力与贡献价值,享有年终奖;
6、公司为员工设立并提供了学习、休闲、娱乐场所;
7、公司不定期组织员工进行管理、技能方面的培训;
8、公司每年根据员工表现,选派员工输送到专业培训机构深造、中山大学等名校进修MBA;
9、根据员工的能力、素质及个人职业发展,为每位员工提供平等发展平台机会及职业生涯规划,特别优秀的员工可获得出国考察学习的机会。
集团员工超过2000多人,拥有南京、广州、佛山三大制造生产基地,旗下拥有海太欧林、柯瑞达、柯莱卡高隔系统、美莱克椅业、海达康医用家具等品牌,销售服务公司遍布整个中国,并在海外拥有强大的营销网络。
诚邀每一位有志于中国民族工业特别是家具行业之崛起的精英加盟欧林,我们将努力让企业进一步发展,让每一位员工都感到作为欧林人的骄傲和自豪。让我们携手一起,走进欧林、服务欧林、发展欧林!
公司福利:
1、享受国家规定的相关假期;
2、公司为每位员工购买社会保险;
3、公司提供食宿,可享受餐费补贴;
4、每年度组织员工国内免费旅游;
5、根据员工的能力与贡献价值,享有年终奖;
6、公司为员工设立并提供了学习、休闲、娱乐场所;
7、公司不定期组织员工进行管理、技能方面的培训;
8、公司每年根据员工表现,选派员工输送到专业培训机构深造、中山大学等名校进修MBA;
9、根据员工的能力、素质及个人职业发展,为每位员工提供平等发展平台机会及职业生涯规划,特别优秀的员工可获得出国考察学习的机会。
联系方式
- 公司地址:地址:span广州市白云区人和镇鹤龙七路100号