广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助公司建立健全公司招聘、培训
2、建立、维护人事档案
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：
1、1年以上人事招聘工作经验，全日制本科学历以上，年龄20-28岁，男女不限；
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，办事积极主动；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
5、工作时间：08:30-18:00 双休 国家法定节假日正常休息， 每月公司定期组织聚餐，旅游等活动。
6、熟练使用办公软件； 举报 分享

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