广州招聘

职位描述：
1、根据现有编制及营运发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，协助制定公司年度人员配置计划，并输出公司年度招聘计划，包含岗位计划、渠道计划；
 2、开发、维护各类招聘渠道，定期统计、评估和汇报招聘效果，提出改进建议并推进实施；
 3、负责公司的日常招聘工作，完成从简历甄选、电话面试、面试实施、评估录用、人员安置及候选人的跟进；
 4、组织工作分析，完成职位说明书以及招聘测评、面试、筛选、录用等，并逐步完善测评工具和方法；
 5、储备人才简历库，做好简历管理与信息保密工作；
6、与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需要；
7、协助人事管理其他工作内容。

任职要求：
 1、大专及以上学历，人力资源、工商企业管理或相关专业；
 2、两年以上专职招聘工作经验，有互联网电子/科技行业专职招聘、猎聘经验优先；
3、良好的语言表达及逻辑思维能力，有较好的资源整合能力；
 4、有较强的分析能力，学习能力强，形象气质佳；
5、具备较强的计划性和亲和力，能承受较强的工作压力；
6、能熟练使用各种招聘渠道及自觉发现新型招聘渠道，多渠道运用，思维活跃。


福利：
1、五险一金及商业保险；
2、5天7.5小时工作制，弹性上班时间；
3、上下班不必打卡；
4、免费零食。 举报 分享

广州小享科技有限公司是一家致力于“让旅途充满乐趣”的快乐出行互联网公司，公司由多位创业经验丰富的创始人发起，成立初期获得了充裕的天使投资，部分产品已经在行业内投放并盈利，公司坚持奉行“正直、诚实、责任、行动”的文化理念和“创新、锋利”的产品理念，向行业顶峰进军。
我们实施“自由、民主、扁平和授权”的治理模式，组建和培养精英团队，为有才华并且认同公司理念的人才，提供最具挑战和成长性的工作平台，为全员提供期权回报，期待你的加入，让我们携手在这个创新剧变的时代，引领趋势、擎旗领潮！

小享理念：
发展使命：让旅途更开心；
品牌定位：方便出行、共享资源、服务到位；
产品特质：创新、锋利；
目标设定：引领趋势、擎旗领潮；
企业文化：正直、诚实、责任、行动；
管理模式：自由、民主、扁平、授权。

员工福利：
1、弹性上下班时间、不打卡、双休五天制；
2、法定节假日、带薪年假、病假；
3、社保（养老、医疗、工伤、失业、生育、重大疾病）；
4、住房公积金；
5、定期与不定期调薪制度及岗位晋级考核机会；
6、舒适的工作环境（冰箱、微波炉等）；
7、节日礼、生日、脱单、结婚、生子、白事等礼金；
8、免费提供零食、饮料；
9、户外娱乐、旅游、团队活动等；
更多的福利等着你...

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