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2、能独立完成产品定位、产品结构规划并且组织实施
3、负责对当季开发服装及配饰等产品的搭配及组合方案的设计及制作
4、负责设计到生产前的各项配备和跟进工作
5、协同团队各环节人员对流行资讯做出快速反应，及转化为产品，适应市场
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广州悍霸服装设计有限公司--Guangzhou Hanba Garment Co., LTD
 
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公司年度营利后额外福利：员工分红制度,一年至少两次员工旅游(依年度业绩绩效决定)

我们婉拒吃不了苦的草莓族，也婉谢不能主动积极的啃老族，来了只是浪费双方的时间及精神。