广州招聘

职位描述：
1、根据公司人力资源发展战略，拟定公司人力资源实施计划，经批准后组织实施；
2、根据公司的需求，制定各项公司规定；
3、根据相关法律和公司具体情况制定公司相关合同、薪酬、奖金、福利方案报总经理核准后执行；
4、制订部门的规章制度、实施流程、员工绩效考核与晋升激励制度，做好试用、转正、晋级绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果；
5、组织与落实招聘工作，吸引优秀人才；
6、动态了解公司人事、劳动力市场资信息，整理公司内外反馈信息及合理化建议；
7、负责办公室日常管理工作事务；配合公司文件档案的建立与管理工作；
8、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等工作；公司车辆使用管理；
9、组织企业文化工作的建设（公司庆典、年会安排、员工旅游、文娱或拓展活动安排）。



工作要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，3-5年人事行政相关工作经验,2年主管以上工作经验；
2、年龄39岁内，能统筹行政、人事相关工作；
3、熟悉国家、地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等法律法规及政策；
4、有较强的领导能力、判断与分析能力、沟通能力，良好的口头及组织、表达能力、协调能力、公共关系能力与敬业精神；



薪酬福利：

1.公司包吃住，氛围轻松，是一支有梦想、有上进心、有拼搏精神的团队。
2.每月有员工生日会、户外拓展活动、员工聚会等活动，节假日礼物。
3.根据能力面谈待遇，相信我们，不会让您失望！ 举报 分享

     广州叶林环保科技有限公司位于珠三角地带广州市花都区广信商务大厦，是一家专业从事工 业固体废物、含金属类无机工业固体危废、有机类废物处理综合利用、石油天然气开采油基钻 屑油泥等，集研发、生产、销售为一体的专业化环保科技投资企业。公司坚持以“综合利用、 资源再生、绿色环保、循环发展”为宗旨，坚定不移地开辟废物利用、科学处置的新天地，实 现绿色、节能、低碳、循环的环保新路径。目前我国固废处理大多采用焚烧填埋的方式，存在 污染空气、地下水和土壤的风险。公司率先将低温无氧碳化新技术和富氧侧吹强化熔炼技术应 用到工业危废、一般固废、生活垃圾进行减量化、资源化和无害化处理的实践中，颠覆了传统 焚烧填埋技术方法，实现工业固体废物资源循环，资源再生、无害化处理和综合利用。
叶林环保以科学技术是***生产力，有专利技术22项，其中5项发明专利，公司研发和创 新的低温无氧碳化技术，率先应用到工业固废进行减量化、资源化和无害化处理的实践中，主 要污染物二氧化硫和氮氧化物排放指标达到50和200毫克每立方，远低于国家标准200和500毫克 每立方，达到欧盟2000标准50和200毫克每立方的规定。
     叶林环保以广东省率先进行的循环经济资源再生综合利用为契机，战略规划布局在广东和 其他地区投资建设工业固体废物处理综合利用生产示范基地，作为生态保护和环境治理的配套 设施，充分发挥区域循环经济发展的优势，拓展工业固体废物的研发、处理综合利用的生产空 间，取代传统的焚烧填埋方法，促进我国的环境保护事业和可持续经济的健康发展，叶林环保 期待成为你最可信赖的合作伙伴，愿与你携手并进，共创美好的明天。