广州招聘

职位描述：
岗位职责
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

任职资格
1、年龄25-35岁，人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历；
2、2年以上大中型企业培训管理相关工作经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
6、熟练使用办公软件。 举报 分享

欢乐长隆，因您更精彩
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公司福利：
1、每天8小时工作制，每周双休（具体工作时间视营运安排）；
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说明：
    欢迎符合所述职位条件的应聘人员将个人履历、相关证件复印件和彩色近照寄到：广州市番禺区迎宾路广东长隆集团人力资源部招聘组，邮编：511430。或可发电邮到：jthr@chimelong.com ，为能及时进行约见，请在电子邮件标题或传真统一注明“应聘职位+姓名”，邮寄简历在信封左下角注明应聘职位。