广州招聘

职位描述：

1.根据招聘需求，可以独立完成交付的岗位招聘。

2.办公室日常事务处理，办公用品采购，员工档案及员工社保管理

3.每月员工考勤和薪资的核算。

4.规划、指导、监督、协调员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。
5.负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善。
6.领导安排的其他各项工作。

岗位要求：

1.要求20-35周岁***，高中及以上文化，有过行政或人事经验者优先考虑

2.办事利索，跟进能力强

3.与人沟通谈判能力强

4.为人大方热情

此岗位属于综合类岗位，有一定的晋升平台，如对所做事情多少，不能承受一定工作压力，个人得失要求比较高者，勿投！

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