广州招聘

职位描述：
工作职责：

1、全面负责人事、行政相关工作。

2、负责规划、协调聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。

3、负责组织行政、后勤等日常行政管理的动作。

4、负责健全与完善规范化管理制度；综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息。

5、协调各部门的关系，加强部门间的沟通联系，为各部门解决具体问题。

6、负责公司外联及各项活动的组织。

 

任职资格

1、两年以上人力资源或行政管理工作经验优先。

2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。

3、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。

4、熟悉人力资源和劳动人事法规政策。

5、有企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序。
。

福利待遇

1、公司为员工提供专业知识培训，拥有完整的职位晋升途径及广阔的发展空间；

2、公司为员工组织定期体检，关注员工身心健康；

3、员工享受带薪年假，节假日礼品福利派送（春节~端午~中秋等等）；

4、员工享受绩效奖金+全勤奖励

5、员工享受月度活动（唱K、打羽毛球、BBQ、看电影、小聚餐、BBQ等等）

6、员工享受年度旅游活动（省内外交替）；

7、员工享受节日福利，享受不定期下午茶等等…
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员工福利：
购买社保（医疗、养老、工伤、失业、生育）、公积金；
提供交通补贴与通讯补贴；
享有带薪婚假及新婚贺仪礼金；
享有带薪年假；
享有带薪病假；
享有员工生日聚会及精美生日礼物等。