广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、主持人力资源部日常工作;
　　2、制定人力资源部年度工作计划;
　　3、负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施;
　　4、负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密;
　　5、负责职工人事合同管理，做好职工劳动合同的签订、公证，社会保险的办理;
　　6、负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整;
　　7、负责新进人员的甑选、招聘、录用;
　　8、负责职工的教育、培训工作;
　　9、负责临时劳务合同工的管理;
　　10、负责做好专业技术职称评聘和工人技术等级培训考核的组织工作;
　　11、做好劳动人事来信来访的接待、处理工作;
　　12、认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。
任职资格：大专以上学历，有至少3年以上的从事人力资源工作经验;
工作时间：朝九晚六 中间休息一个半小时
员工福利：
1、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
2、工作稳定的员工购买社保；
3、丰富多彩的员工活动：不定时的员工聚餐、节日福利、生日会、下午茶、旅游活动等；
4、公司设有咖啡机（每天都可享受咖啡的香与醇），微波炉、冰箱；办公环境舒适，东西南北都畅通；
5、公司提供全面完善的培训支持： 举报 分享

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