广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招聘信息发布、简历检索、面试安排；
2、新员工上岗培训工作的配合及执行，建立内部培训档案；
3、劳动关系管理（考勤统计、劳动合同、员工档案管理、入职、异动、离职手续办理等）；
4、 协助构建适合公司业务需要的绩效管理体系，制定考评制度、规范、标准、奖惩方案，完善公司的规章制度，并组织实施；
5、配合各部门进行岗位分析、职务说明书撰写；
6、辅助公司行政后勤工作；
7、完成公司交办的其他工作。
岗位要求：
2、全日制大专学历以上，人力资源、心理学、工商管理等或相关专业毕业，优秀应届毕业生亦可；
3、具有年1年以上人事管理工作经验；
4、要有较强的沟通、协调能力和强烈的责任心，勤奋，原则性强，有较好的文字功底。 举报 分享

广东博浩展览发展有限公司隶属于广东省商业联合会会展部，公司成立于2004年，负责承办商联会主办（或联合主办）的重点展会，承接政府委托商联会承办或协办的各种展会；承担会展协作专业委员会秘书处的日常工作，推进全省会展业的资源整合与相互合作，代表商联会履行中国商联会“会展联盟”副主席单位的权利与义务；配合政府部门推进会展业的行业管理和行业自律，组织专家开展会展经济专题调研；及时向政府反映会展企业呼声，维护会展行业的合法权益；会同国际部组织会员企业出国参展参会。公司每年在全国各省市举办广货折扣展，时尚购物节、年货购物节等多场展览会。

作为上海市政府重点打造的落地项目上海国际设计周，以主题展览、奖项运营、论坛活动、品牌推广、赋能中心五大板块为核心，着眼于国民美好生活的构建，以全球视野聚集中国设计产业，为设计师提供成长平台，做好中国设计！

公司按照既定战略开拓进取、壮大规模。现诚邀各类精英加盟，共建会展展销航母。
企业愿景—— ——成为展销业界的领军企业，造就批零企商的稳固平台
战略思想—— ——稳中求发展，发扬正能量
企业目标—— —— 五十年不败
企业管理理念—— 透明、公正、分享、责任
团队价值观————客户至上、服务***、精诚合作、拥抱变化
管理者素质要求——眼光、胸怀、真诚、信念
员工素质要求——诚信、激情、敬业
我们的福利：正规管理 ，弹性工作 ， 领导nice，年度体检，生日贺金，聚餐等。