广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制订、修改公司各项人事行政管理制度，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系并监督、执行。
2、根据公司发展战略，分析公司现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划；制定招聘计划，做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完善等工作。
3、组织建立绩效管理体系，制订相关方案；做好考核结果的汇总、审核和归档管理工作。
4、根据企业规划和员工发展需要，建立和完善员员工培训体系；组织实施、指导协调对相关人员的培训。
5、根据公司实际情况并结合法规要求制定合理的薪酬、福利方案并加以实施、落实。
6、做好部门建设，不断改进内部管理工作，提高员工综合素质和部门工作绩效。
7、协调各部门的关系，加强部门间的沟通联系，为各部门解决具体问题。
8、负责办公室的日常工作管理，包括：档案管理、资产管理、物资采购等行政类管理管理。
9、完成人事、行政部门的各项日常和事务性工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业毕业；
2、具备三年以上同等岗位工作经验；有汽车4S店或汽车维修厂工作经验优先考虑。
3、熟悉各项行政管理工作，熟练人力资源六大模块。
4、擅长招聘、企业文化建设、员工关系管理等。
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力，有一定的亲和力；
6、工作认真、细心，责任心强，有主人翁精神。
7、工作执行力强，办事不拖拉，做事严谨。

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2015年我们成立了广州本源物流有限公司主要是给北汽广州基地配送发动机及变速箱等重要安保部品的第三方物流公司。
2015年也成立了一家以批发汽车零部件为主的广州塔塔汽车零部件公司。
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2017年我们在白云区与途虎养车合作开了第一家线下工场店
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2017-2020 事业计划
2017.8 “海轮急配”电子商务平台正式上线
2017.8 “海轮急配”完成首轮PRE-A 融资3250万
2017.10“海轮急配”广州增城低碳总部入驻
2017.12“海轮急配”A轮融资目标为1亿美金资金用于全国招商
2018.1“ 海轮急配”华南中心仓设立并投入使用
2018.3“ 海轮急配”推出国内第一个真正意义上的“轮胎险”
2018.5“ 海轮急配”西南、华北、华中中心仓投入使用
2019.8“ 海轮急配”自营轮胎超市30家
2020.6“ 海轮急配”控股世界前20名内的一家轮胎公司