绩效考核专员
广州建三自动化科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工 医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2017-07-15
- 工作地点:广州-增城
- 招聘人数:1人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;
2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;
3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;
4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;
5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;
4、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神;
5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
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岗位职责
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;
2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;
3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;
4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;
5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;
4、工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神;
5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
职能类别: 绩效考核经理/主管
公司介绍
广州建三自动化科技有限公司是中山大学达安基因股份有限公司成员企业(股票代码:002030),是一家专业从事自动化设备的研发、设计、生产、销售、服务于一体的高新技术企业,主要经营范围:电子、cam软件与自动控制技术研究、开发;金属切削机床制造;机床附件制造;其他金属加工机械制造。 “一流员工、一流技术、一流产品、一流企业!” 是建三科技不断追求的目标和动力,“待人诚实守信、做事尽心尽力,开拓创新进取,追求卓越”是建三科技的企业文化。建三科技自成立以来,不断吸收研发人才及生产技术人员,使产品研发设计、制造、售后服务得到了保证,不断提升产品技术含量满足客户的需要,深受合作伙伴的信赖。
目前公司正在筹备上市,作为上市前入职的员工,将分享到公司的股权激励带来的丰厚福利待遇,现诚邀有识之士的加入,携手共创更加美好的明天!
薪酬福利:
员工薪酬:底薪+岗位津贴+全勤奖+业绩提成+绩效工资+各类奖金+年终奖;
工作时间:五天制,周一至周五上午08:30—12:30,下午13:30—17:30
法定假期:婚假+产假+带薪年假+各类法定节假日;
晋升空间:职员→部门组长→部门主管→部门经理→项目总监→副总;
职业培训:岗前培训+技术培训+销售技巧+行业知识+素质培训+管理培训;
公司地址:
广州省增城市新塘镇沙埔银沙工业园创业二路3号三楼
TEL:020-3217 8801
FAX:020-3217 8802
联系人:张小姐
公司网址:www.z-js.com
交通指引
公交:广州建三自动华科技有限公司附近公交站:站前路口(飞华路口)
路过的公交线路有:增城101路、增城201路、增城204路等。
详情如下:
可乘坐到新塘客运站,转乘101路、102路、增城204路等,到站前路口(飞华路口)下车,步行200米至创业二路3号3楼(建三科技)
联系方式
- Email:290250130@qq.com
- 公司地址:上班地址:新塘镇沙浦银沙工业园创业二路三号三楼