财务主管
广州市百丽鞋业有限公司
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-08-05
- 工作地点:佛山
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:5-7千/月
- 职位类别:财务主管/总账主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、预算管理及控制:从整体上组织预算的编制、下达、实施及达成情况进行跟踪和分析,协助各区域预算的达成。
2、开支审批:审批公司各项开支,审批商场合同、租约合同的财务合理性,复核预算数据,落实公司各项费用管理规定
3、财务管理:维护、改进公司财务核算体系和财务监控体系,确保公司保持良好的财务状况,进行有效的内部控制
4、税务筹划:根据公司的管理区域和集团要求,设计税务筹划方案,落实具体细节;
5、财务分析:较高的数据分析能力,从公司利益出发提出经营管理建议,为公司各项决策提供决策依据;
6、财务知识培训:负责对管理人员和店长进行相关的财务知识的讲解提高管理人员的财务素质;对财务人员实施财务专业培训,提高财务整体水平。
任职要求:
1、全日制财务、经济类专业专科以上学历,具有中级会计师职称;
2、5年以上零售企业会计工作经验,担任类似职位3年或以上
3、熟练使用OFFICE和财务软件,文字表达能力强,有ERP操作经验为佳;
4、熟悉会计、税务等方面的法律法规及政策,有财务管理制度及流程的制定以及税务筹划实际经验;
5、思维清晰严谨,数字敏感度强,有上市公司账务税务处理,以及财务团队管理经验,如有工程监控、鞋服类零售行业相同岗位从业经验的优先考虑;
6、正直、诚信、责任心强,良好的职业道德修养,较好的沟通能力和内/外部协调能力
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岗位职责:
1、预算管理及控制:从整体上组织预算的编制、下达、实施及达成情况进行跟踪和分析,协助各区域预算的达成。
2、开支审批:审批公司各项开支,审批商场合同、租约合同的财务合理性,复核预算数据,落实公司各项费用管理规定
3、财务管理:维护、改进公司财务核算体系和财务监控体系,确保公司保持良好的财务状况,进行有效的内部控制
4、税务筹划:根据公司的管理区域和集团要求,设计税务筹划方案,落实具体细节;
5、财务分析:较高的数据分析能力,从公司利益出发提出经营管理建议,为公司各项决策提供决策依据;
6、财务知识培训:负责对管理人员和店长进行相关的财务知识的讲解提高管理人员的财务素质;对财务人员实施财务专业培训,提高财务整体水平。
任职要求:
1、全日制财务、经济类专业专科以上学历,具有中级会计师职称;
2、5年以上零售企业会计工作经验,担任类似职位3年或以上
3、熟练使用OFFICE和财务软件,文字表达能力强,有ERP操作经验为佳;
4、熟悉会计、税务等方面的法律法规及政策,有财务管理制度及流程的制定以及税务筹划实际经验;
5、思维清晰严谨,数字敏感度强,有上市公司账务税务处理,以及财务团队管理经验,如有工程监控、鞋服类零售行业相同岗位从业经验的优先考虑;
6、正直、诚信、责任心强,良好的职业道德修养,较好的沟通能力和内/外部协调能力
职能类别: 财务主管/总账主管
公司介绍
"百丽国际成立于1991年,是中国***的鞋服时尚品牌和零售集团,也是中国***的运动鞋服零售服务商,中国时尚产业的领先者。
广州市百丽鞋业有限公司是隶属百丽集团旗下的鞋类子公司,主要经营鞋类业务,经营品牌包括:自有品牌Belle(百丽)、天美意、他她、百思图、森达、思加图、妙丽、 真美诗、Map by Belle等;代理品牌Bata(拔佳)、Hush Puppies(暇步士)等,店铺覆盖广州含番禺、花都、增城的各大商圈,业务规模日益扩大。我们将为员工提供舒适便利的工作环境,全面系统的培训以及优厚的薪酬待遇,务求给每位员工创造良好的发展空间。
未来,我们将一路前行,向着全球首屈一指的鞋类零售企业而奋进。期待您加入百丽大家庭,共同见证企业愿景的实现。
我们将为未来成为百丽大家庭一员的您提供:
1 具竞争力的薪酬;
2 优厚的福利待遇;
3 全面的社会保险;
4 愉快的工作环境;
5 系统的培训发展。"
广州市百丽鞋业有限公司是隶属百丽集团旗下的鞋类子公司,主要经营鞋类业务,经营品牌包括:自有品牌Belle(百丽)、天美意、他她、百思图、森达、思加图、妙丽、 真美诗、Map by Belle等;代理品牌Bata(拔佳)、Hush Puppies(暇步士)等,店铺覆盖广州含番禺、花都、增城的各大商圈,业务规模日益扩大。我们将为员工提供舒适便利的工作环境,全面系统的培训以及优厚的薪酬待遇,务求给每位员工创造良好的发展空间。
未来,我们将一路前行,向着全球首屈一指的鞋类零售企业而奋进。期待您加入百丽大家庭,共同见证企业愿景的实现。
我们将为未来成为百丽大家庭一员的您提供:
1 具竞争力的薪酬;
2 优厚的福利待遇;
3 全面的社会保险;
4 愉快的工作环境;
5 系统的培训发展。"