广州招聘

职位描述：
1、根据公司发展战略，制定并完善人力资源战略规划、策略性人力资源管理体系及相应的规章、制度、流程等，并负责落实执行；
2、建立和完善公司人力资源管理体系，组织制定薪酬福利、绩效考核、招聘、培训、岗位职责制、员工关怀等事项，优化管理流程；
3、日常行政管理工作；
4、起草及归档、传达公司相关文件、通知等；
5、负责公司年会、员工活动的策划和组织；
6、完成总经理交办的其他任务。
任职资格：
1、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业，大专或以上学历，本岗位工作1年以上工作经验；
2、较强文字功底和演讲才能，人际沟通能力、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件的能力；
3、熟悉电商工作招聘岗 位。 举报 分享

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