广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理及相关的报表填报工作。
2、协助招聘主管制定招聘计划，组织员工招聘、筛选简历、安排面试，负责新员工入职、转正、员工调动及解聘等手续的办理。
3、负责员工职称申报工作。
4、负责统计汇总员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责公司人事文件的拟制、呈转及发放。
7、负责公司消防安全检查等工作。
8、制作招聘展架、工卡等物料。
9、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
10、企业文化建设工作：含企业文化设计、形象宣传及组织员工活动。
11、领导交办的其他工作事项。
任职条件：
1、本科以上学历，具备1年以上的人事行政工作经验优先；
2、熟悉办公软件，会使用photoshop或CorelDRAW等软件优先；
3、具有较强的学习能力和责任心，有良好的沟通、组织、协调能力和较强的独立处理事务的能力。 举报 分享

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