广州招聘

职位描述：
1、收集、贯彻执行公司各项产品质量及包装要求，并对实施情况进行跟踪与监督
2、组织、建立实施质量体系并保证体系的有效运行
3、体系文件的编写、报批、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改进
4、公司质量计划的制定与实施，质量目标的分解与检查考核
5、组织制定产品质量检验标准，并组织实施
6、编制质量年度、月度工作计划，经批准后组织实施
7、内部质量审核工作，制定整改措施，并组织对实施的情况进行跟踪与监督
8、依据用户反馈质量信息、售后索赔原因分析提出整改措施，并对实施情况跟踪
9、每月召集一次质量例会，就上个月公司的质量问题进行通报、分析，提出纠正整改措施，并做好会议记录，组织落实相关措施
10、质量事故的分析和处理
11、积极参加各类培训，不断提高自身素质
12、制定培训计划，定期对全厂员工进行质量管理方面的培训，不断提高员工的质量意识
13、积极完成领导及会议安排的其他工作任务
任职要求：
1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责
2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行
3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施
4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责
5、负责设计与开发活动的质量策划及参与新产品开发的先期策划
6、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责
7、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作
8、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权
9、对质量问题行使否决权
10、定期通报各产品质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施
11、有权制止不符合公司规定和要求的产品入库行为
13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权
14、定期对全公司员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训 举报 分享

盛德企业创办于1999年，企业奉行“同心图治、拼搏进取、唯实创新、追求卓越”的企业精神，秉承以人为本、以质量求生存、以信誉促发展的企业宗旨，凭借优质的质量、合理的价格，优良的售后服务通过十多年来的不懈努力，已逐步从单一车系（三菱部成立于1999年）到目前的多元化（本田部成立于2009年.丰田部成立于2013年.网络部成立于2015年）形成规模化的产业格局。并且通过不断加强基础管理和提升服务水平，建立起一套科学有效的运作和管理系统，实现了阶段性战略突破和稳步跨越式发展。现已成为一家健全管理体制和完善的仓储管理模式以及销售、技术服务于一体的品牌汽车零部件贸易型企业。（联系方式：020-86327127）