广州招聘

职位描述：
1.负责公司人事行政部管理；
2.协助建立和完善公司的工作程序和基本管理制度并监督和执行；
3.协助制订员工的绩效考核、工作奖罚等制度并监督和执行；
4.负责公司的人才招聘及人才储备工作；
5.负责公司的人事档案管理和员工招聘、转正、晋升、调动、辞退、等与行政人事有关的工作；
6.负责组织编写各部门岗位说明书；
7.负责公司档案管理、企业固定资产的维护与管理；
8.负责员工培训计划的拟定和实施；
9.负责部门的行政后勤类事务管理；
10.公司各项福利、活动的建立和筹备；
11.各项考勤及店铺人员工资的计算及考勤，建立和梳理考核制°：
12.公司文化的建设；
13.完成领导交待其它事宜。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、3年以上工作经验人事行政管理经验；
3、有很好的协调能力，沟通能力，办事有条理性，喜欢学习‘
4、了解劳动法的各项法律法规，能及时提出合理化建议。 举报 分享

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