广州招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据公司发展战略、业务规划、人员需求，编制公司总部年度招聘计划并组织实施；
3、根据公司的战略要求和人力资源规划，建立和完善公司的招聘体系，包括各项招聘管理制度和流程的梳理、修订及完善；
4、建立公司人才甄选方案，不断完善甄选办法，包括人才素质模型搭建、人才测评工作推动、组织完善招聘面试题库等；
5、组织建设并定期评估招聘渠道，根据公司及市场情况选择合适的招聘渠道、定期开拓新渠道；
6、了解市场、行业动态，定期对人力资源内外部状况进行分析，建立后备人才储备方案和人才储备机制，为公司人才进行储备；
7、全面负责公司招聘团队的建设和管理，并制定科学高效的招聘绩效考核及激励制度；
任职资格：
1、全日制本科以上学历，至少3-5年以上大型企业专职招聘管理经验，2年以上互联网行业招聘工作经验；
2、热爱招聘事业，熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，擅于选择合适的渠道发布招聘信息；
3、具备职位分析技能，具备优秀的沟通表达能力，较强的分析判断、人际沟通能力和执行力；
4、良好的团队合作意识，具备较强的责任感和事业心，能够承担较大的工作压力； 举报 分享

真知码公司简介：
真知码信息科技有限公司专注于“移动物联网技术研发”及“移动物联网联接标准的建立与开发”。公司基于自主知识产权的真知码技术，依托“真知码+云计算+物联网”,构建了万物联网的商业生态体系，打造了真知码事业群，业务涉及信息处理与大质量管理、移动物联网电子商务、金融支付等多个领域，广泛应用于进出口商品全球质量溯源、危化品安全监管、食品农产品品质追溯、移动物联网电子商务等。
公司拥有顶尖的技术团队，已取得近300项知识产权成果，多次获得政府创新杰出贡献奖。
关键技术：真知码（英文名：Z-Code）是真知码信息科技有限公司自主研发的二维码创新技术，其采用闭源设计，双重加密，构建了以大数据中心和全球唯一发码中心为依托的多平台系统，具有安全可靠、经济高效、使用广泛等优势，在提升政府监管效能，增加企业营销通路，保护消费者权益等方 面具有不可替代性，正在成为全球抢占的移动物联网联接标准。
网址：http://www.z-code.cn/