广州招聘

职位描述：
1.1负责部门文件制度、流程的制(修)订、实施与完善，确保部门工作规范高效。
1.2负责部门职位设立、工作职责、工作权限的优化与完善，提高部门工作效率。
1.3承接公司部门职责，明确部门工作目标，编制部门工作计划，对各项工作的负责人、完成时间和质量标准做出明确规定，保证部门任务的顺利完成，支持公司整体目标的实现。
1.4制定并监控执行部门费用预算，控制各项费用支出，有效降低成本。
1.5负责部门职员的培训、考核、激励和配置，改进员工工作绩效，提升部门整体绩效，选拔并培养梯队人才。
2.1根据公司战略及业务策略，编制公司中长期信息化发展战略、策略、规划与预算，确保公司信息化建设有效有序进行。
2.2根据公司中长期信息化发展规划，制订年度信息化实施计划与预算，总结信息化规划实施效果，并据此修订年度信息化实施计划。
2.3编制公司信息安全规划并组织实施，确保信息管理安全高效。
3.1按照年度信息化实施计划与预算，组织推进信息化建设项目。
3.2负责信息化建设项目的（业务系统建设、基础设施建设、软件开发）项目立项。
3.3组织信息化项目合作伙伴选择及参与合同签订。
3.4组织信息化建设项目的（业务系统建设、基础设施建设、软件开发）项目过程管理与验收。
4.1组织技术力量不断优化各信息化项目，组织进行需求调研和收集、配置、开发、测试与发布，确保需求准确清晰、功能符合业务需求。
4.2组织进行系统信息安全管理，进行系统事件与问题的预防与处理（软件、硬件、网络等），确保系统安全。 
4.3组织进行系统数据管理，包括数据标准化，数据备份管理等。
4.4持续对系统功能、基础设施、信息安全、信息化服务的监测与效果评估。
4.5组织对系统服务商的日常管理、评估、引进、退出管理。
4.6组织对用户培训、技术支持和推广应用，确保系统高效运行。
4.7负责ERP、OA、SQL Server作业指导，ERP维护与开发、SQL数据库维护，系统软件和硬件维护与管理，保证正常运行。
5.1新信息技术的研究与引进。
5.2信息化技术应用的培训推广。
5.3现有信息技术的持续应用优化。
6.1组织进行网络建设并进行日常维护工作，确保公司网络安全高效运行。
6.2负责组织对公司电脑及周边设备、网络设备、办公设备的选型、验 收和日常维护工作。
7.1权限范围内，代表公司参加政府会议、合作伙伴的活动等。
7.2公司相关合同、合约、协议的审核。 举报 分享

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