广州招聘

职位描述：
1、完善企业文化建设，完善公司招聘体系及流程；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；
3、具备较好的协调能力和时间管理能力，较强的责任感与敬业精神；
4、解决员工问题并跟踪服务质量，组织处理员工投诉和劳动争议。
5、了解员工思想及工作水平，妥善处理员工关系；
6、有服装行业经验优先；
7、具有较好的表达能力，良好的文笔功底及口才表达能力，能够与他人进行良好的沟通。 举报 分享

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