广州招聘

职位描述：
1：组织开拓和完善各种人力资源渠道，发布招聘信息；收集筛选简历，利用各种有效的招聘途径满足公司人才需求；
2：做好各个招聘岗位的面试电话邀约，面试；
3：负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔；
4：负责面试人员未到场电话回访事项；
5：负责通知培训以及培训安排事项；
任职资格：
1：有招聘经验1-2年；
2：熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，具备独立开展招聘工作能力，有较好的招聘计划执行能力；
3：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，并能承受一定的工作压力；
4：工作积极主动，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神；
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