广州招聘

岗位职责
1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；
2、构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；
3、进行简历甄别及人才面试、筛选、录用等工作；
4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险、就业登记、考勤管理等；
5、负责公司企业文化建设；员工活动、公司会务的组织、策划和安排；
6、负责公司各部门行政后勤工件和；
7、完成上级安排的其他工作。

任职资格
1、大专以上学历，有2年及以上行政人事工作经验；
2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；
3、熟悉人事行政事务管理流程者优先；
4、熟练操作办公软件。