广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 参与公司整体销售业绩目标的制订，并根据公司分配的部门业绩目标进行销售人员的目标任务分解，并确保部门目标的达成。 
2、根据部门业绩目标，制订部门销售策略、销售模式、费用预算和员工培训激励计划及具体销售计划并执行落实。 
3、负责建立、培训、管理公司销售队伍，规范部门工作流程及与其它部门的工作衔接流程；
4、管理日常销售业务工作，审核报价单、订单、合同、出货单、产品图纸等业务单据，确保部门销售活动可控；组织编制部门各类报表并进行数据分析，定期提交给公司作为决策参考。 
5、根据销售人员的能力表现，对公司在线推广渠道获得的客户资源进行合理分配；协助部门销售人员不断开发新老客户潜力并保持良好的客情关系，辅导员工为客户定制需求方案，解决重点客户和问题客户。
6、陪同销售人员走访客户，言传身教作指导和示范，随时对销售人员的销售技能进行辅导；并定期对销售人员进行产品知识、销售技能等胜任力培训。
7、参与制定部门员工绩效考核方案，有效监督考核并协助下属进行绩效改善，保证每个销售人员的资源***状态；
8、每天对销售人员在CRM系统中的客户录入数量及质量进行监督检查，对每个销售人员的主要客户的基本情况和动态做到百分之百的了解，通过各种方式和渠道努力提升员工的销售热情。
任职要求：
1、市场营销或相关专业大专以上学历；25-40岁；男女不限； 普通话良好，懂粤语者为佳；
2、3年以上销售管理工作经验，一年以上本行业销售经验；熟练操作WORD、EXCEL、PPT、INTERNET等常用计算机软件； 
3、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验；具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 
4、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；  
5、有较强的事业心，较好的团队管理能力。
6、具备良好的团队培训及员工激励能力； 举报 分享

广州米格家具有限公司始建于2011年，是一家集设计、制造、销售、安装、售后于一体的自主品牌家具企业，一直深耕于商务办公家具定制领域，且辐射学校、酒店、公寓、实验室等各类家具产品。

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