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职位描述：
岗位职责：
1、协助经理开展业务，协助团队推广和开发市场，维护客户关系；
2、协助经理开展商务谈判，为客户提供耐心、优质的服务；
3、协助经理管理团队、带领新人，协助经理开展新员工培训，落实公司传、帮、带文化；
4、目标分解，协助经理达成业务目标，按时间节点推进并达成工作结果；
5、协助经理进行团队人员管理，把控员工心态，帮助员工调整心态；
6、完成经理及公司安排的其他工作。

岗位要求:
1. 具备良好的客户沟通能力以及优秀的沟通能力，自信、乐观和果敢，有上进心，学
习能力强；
2. 为人诚恳，品行端正，能够承受工作压力；
3. 工作认真、踏实，具备敬业精神；
4. 大专以上学历，具备金融行业基层工作经历（公司提供学习机会）；
5. 热爱互联网行业,对业有相关了解，并具备一定的基础知识优先。

福利待遇：
1、试用期1-3个月，转正后：底薪4500（绩效成绩决定底薪高低）+绩效+提奖+奖金；
2、五天工作制，享受国家法定节假日，节假日福利，公司不定期组织旅游、聚餐等员工活动；
3、月薪制，“优秀团队奖”、“个人绩优奖”；
4、清晰广阔的职业发展空间，公司内部各部门岗位轮换机制；
5、作为储备经理、储备人才培养。 举报 分享

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