广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责各部门员工的招聘工作；
2、制定培训计划，对新入职员工进行入职培训；
3、负责实施事业部劳动人事管理办法（入职、晋升、调转、离职手续等）；
4、当月员工流动情况汇报（新进、调转、转正、离职）；
5、负责员工劳动合同的签订和日常管理工作；
6、负责员工考勤、休假的管理，每月汇总全体员工的考勤表；
7、完成主管交办的其他任务。

岗位要求：
1、人力资源或相关专业中专以上学历；
2. 有上进心，有快速融入团队；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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