广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司的招聘工作，招聘简历筛选及约试、招聘网站维护；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、负责办公室日常事务工作、制度维护、管理；
7、负责员工请假的登记及考勤管理；
8、完成上级交办的其它临时性工作。

任职要求：
1、大专以上学历，一年以上的招聘经验，人力资源、行政管理相关专业优先考虑；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘渠道及工具方法，有一定的招聘经验和技巧；
3、性格阳光有亲和力，具有良好的协调能力、理解能力以及抗压能力；
4、良好的语言表达和书面表达能力，有一定的文案基础；
5、对国家各项劳动人事法规政策有基本了解，并能实际操作运用。
6、良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。 举报 分享

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