广州招聘

职位描述：
工作描述：
1.协助制订完善人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4.安排应聘人员的面试； 　　
5.办理员工入职及转正、调动、离职等手续； 　　
6.组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
7.管理公司人事的档案； 　　
8. 协助实施员工培训活动； 　　
9. 协助处理劳动争议；
10.客户招待安排
11.举办各种员工活动　
12.完成人力资源部经理交办的其它事项。

任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间：
周一到周五：9：30-6：30（中午有吃饭时间）
周六日双休，享国家法定节假日。 举报 分享

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