广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责组织制定人力资源、行政后勤等管理制度、工作流程和实施细则，并组织实施；
2、负责组织编制公司人力资源的规划，并组织实施；
3、负责组织公司招聘、培训绩效考核等人力资源管理工作；
4、负责公司员工关系管理工作；
5、负责所有员工档案管理；
6、负责公司办公资产管理工作；
7、负责审核公司办公用品采购；
8、负责本部门日常综合管理工作；
9、负责组织公司内外部沟通协调工作；
10、完成领导交办的其他任务。

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理等专业毕业；
2、6年以上人事工作经验，3年以上管理经验；
3、熟悉国家有关人力资源管理及劳动管理的法律法规
4、具有良好的政治素养和职业操守，具有高度的责任心和敬业精神；
5、具有一定的计划执行能力、沟通协调能力，团队协作能力 举报 分享

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