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职位描述：
资源整合部经理任职要求：
1、全日制大专以上学历，人力资源、企业管理或经济类及相关专业或本科以上学历更佳，22岁以上，男女均可；
2、从事人力资源管理工作3年以上，至少两年80人以上企业人力资源主管工作经验，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划，如无相关经验但具有潜力的优秀人才亦可考虑培养；
资源整合部经理岗位职责：
1、协助各部门主管完成该部门的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
2、协助各部门主管完成该部门及各部门之间的资源整合，合理分配公司内外资源；
3、完成直属上级、公司领导临时交办的其他工作。 举报 分享

公司简介
米度集团是一家专注于移动互联网创新的投资产业集团，业务涉及多元实业、互联网产业和金融业三大方向。米度集团聚焦挖掘高成长性的投资机会，同时关注和支持专业的创业团队和公司，帮助他们建立成功的商业模式。集团建立至今，已构建了多元化的商业投资平台，其中包括广告传媒、智能家居、文化教育、时尚服饰、商旅服务、金融服务、网络科技、商业地产等行业。未来，米度还将涉足更多创新业务领域。
米度的投资管理团队拥有众多资深的职业人才，具有多元领域的背景及丰富的投资、管理和营运经验。我们运用广泛的金融与产业资源帮助创业团队成长，除资本支持外，还在商业模式、战略发展、市场营销、资源整合、人才引进、科技工具等多方面助力企业创新发展，帮助企业快速获得成功。
秉着以人为本服务社会，以“诚信、创新、卓越、共赢”的企业理念，旨在为广大客户提供高品质服务，帮助合作伙伴实现更多回报。
米度愿景：成为中国移动互联网领跑者
米度精神：海纳百川 德行天下
米度价值观：诚信、创新、卓越、共赢
米度使命：科技成就美好生活
米度口号：让我们一起创造奇迹