广州招聘

岗位职责：

1. 熟悉并认真贯彻公司劳动人事部门的有关方针、政策、和指示，结合同行业标准和本企业情况制定公司工资、奖金、劳保、福利标准，报领导审核批准；负责工资、奖金、劳保、福利及各种津贴的核算。做好员工薪金、福利、岗位职责、管理制度等工作
的保密工作。
2. 根据公司用工计划组织并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
3. 负责审批办理各类休假的期限，办理经批准的公司员工的暂住证、保险福利，办理职工调入、调出档案的审批工作。
4. 及时办理相关年审、资助等手续。
5. 根据公司发展需要组织员工入职与定期培训，加强公司文化教育教育，团结员工，调动员工工作的积极性。
6. 做好员工的服务工作，深入员工，掌握情况；
7. 解决员工有关劳动方面的争议和投诉、纠纷。
8. 负责公司资产管理、办公设备、办公文具、劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费。协助上级主管进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；保障各部门正常开展各项工作。
9. 负责公司的安防、综合服务及环境管理、卫生管理、办公楼环境整洁、装修及内部维修管理、公寓管理、等综合事务工作。确保清洁、饮水、办公网络及设备使用等后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅，为公司同事创造舒适、优美、整洁的工作生活环境。10.协助进行营地餐饮采购工作。

11.完成上级交给的其他各项工作。

    广州澤瀛企业管理顾问有限公司团队组建于2000年，是中国定向运动协会会员及广东省现代经营管理协会职业经理人分会的分支机构。澤瀛公司服务过的企业数百家，培训过的学员数目达数十万人次，遍及世界500强企业、国内500强企业、政府机关等。
    
    信念：你称之为培训，我们称之为生命。
    使命：生命影响生命。
    目标：为提高国家公民素质而努力。
    态度：谦虚，探索，成长。

    2006年受“国际定联”邀请，赴丹麦定向越野“世锦赛”现场考察学习。
    2008年作为地区行业先进代表，随国家体育总局赴香港Outward Bound考察交流。
    2009年成功策划并实施国内首场千人体验式培训,开创行业先河。
    2009年获颁广东省现代经营管理协会职业管理人分会优秀理事单位荣誉。
    2009-2011年年多次成功策划实施千人体验式培训、全国各地巡回培训。
    2012年成为国际体验教育联合会常务理事单位。

    企业客户：牛奶公司、赛壹公司、麦当劳、迪卡侬、ACCA、毕马威、神州数码、保来理财、锐旗、惠氏公司、美赞臣、明基公司、美亚商旅、万科集团、合富置业、万家物业、采丽源公司、广州市外办、广州市检察院、中国银行、中国电信、中国移动、中国石化、农业银行、广东发展银行等。