广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略规划企业文化重点工作，制定完善公司企业文化制度，编制企业文化建设规划、组织企业文化调研和分析，全面推动企业文化系体系建设；
2、充分利用各种渠道进行企业文化的宣传推广，做好企业文化的宣导与传播，提升企业的文化氛围及员工对企业的认同感；
3、负责公司各项文化活动的策划、组织、宣传与实施过程，针对企业要求、节日活动等各类特色的主题活动的召开及主持，员工关怀活动策划等；
4、构建企业文化传播平台，搭建企业文化传播体系，负责企业文化载体的建设与管理、传播方法的创新、文化氛围的营造等；
5、负责内网、内刊的制作与宣传，以及办公区内企业宣传的策划和实施。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理及新闻传播等相关专业优先，3年以上人力资源工作经验，2年以上企业文化工作管理经验；
2、掌握各种宣传方面的知识，具备优秀的创新及策划能力；
3、丰富的大型活动方案策划与组织实施经验，具备良好的统筹协调能力、执行能力，良好的团队管理能力；
4、具有良好的文字功底，较强的组织协调、语言表达及沟通能力，性格开朗，亲和力强，有大局观，责任心强。 举报 分享

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