广州招聘

职位描述：
1、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度，部门工作计划；
2、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度，制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系，进行部门销售数据的总结与分析，为销售工作提供支持；
3、统计门店员工月度奖金和员工礼品的购买并发放,做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；
4、梳理工作流程，提高部门整体工作效率，制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及现有制度培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；
5、能独立处理突发事件，解决行政人事部与其他部门的协调工作，协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉:
 任职资格：
1. 30岁以上，全日制大学本科以上学历，人力资源管理类、管理类、心理学类专业；
2. 具有相关美容专业线行业人力资源管理、行政管理经验，对美业人才引进、培育、激励、生涯规划有独到见解与实战经验；
3. 熟悉美容专业线行业特性，具有本行业的人才资源；
4. 勤奋、努力、有上进心、有事业心、能与企业的人生观、价值观与管理理念保持高度一致；
5. 具备良好的个人管理能力及人格魅力，对美容专业线行业后勤管理具有前瞻性和战略意识；
6. 具备抗压能力，沟通能力、培训能力、激励能力，能独立带领部门达成公司各阶段性的任务。

工作时间：5天工作制
面试地址：广州市天河区中山大道中38号加悦大厦1320室
联系人：廖小姐
联系方式：83172396
乘车方式：公交车：广州市天河区车陂站，地铁4号线车陂站C出口向前行50米) 举报 分享

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