广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、各部门轮岗学习，出色的完成部门工作要求；
2、学习各部门流程和专业知识，并提出合理化建议；
3、主动学习和提升自己，参加公司针对性培训课程；
4、轮岗结束选择合适岗位定岗，优先晋升公司管理岗位；
5、完成领导交代的其他事项；
任职要求：
1、热爱工作，并愿意在公司不断发展；
2、高中及以上毕业生，汽车专业优先；
3、有强烈的事业心，责任心，富有工作激情，品行端正，有良好的自律性和团队协作精神；
4、善于思考，有较好的语言和文字表达能力，有一定的组织协调能力和发展潜力；
5、愿意并能够接受在基层学习、工作、训练的考验，愿意并能够承受较大工作压力；
培养模式：
基层各部门轮岗——业务+素质培训考核——定岗提升——优先晋升管理岗位
职业通道：
资深员工-主管助理-部门主管-部门经理
公司为有能力的员工提供机会，职权，工资，奖金等 ，与公司共同成长是最双赢的职业通道薪资福利。 举报 分享

成立于2001年，目前公司达到200人规模，包食宿、社保。