广州招聘

岗位职责：

1.协助人才评估以选拔潜在领导者，提出合理的测评和发展方案，跟进并执行各阶层的高潜力员工领导力发展计划，

2.与高潜质员工的沟通, 辅导和指引，维护教练和导师系统，

3.协助上司进行组织评估，提出相关改善建议，并执行人才盘点及继任人计划；

4.设计并讲授部分领导力发展或相关的管理课程

5.协助各部门做好绩效管理流程，并提出改善建议；

6.维护并更新核心员工的个人发展记录及相关文件。

职位要求：

1.本科以上学历，心理学、市场、管理相关专业优先

2.五年以上外企人力资源部工作经验，三年以上管理培训或人才管理经验，有营销人员培训和发展的经验优先

3.性格开朗，积极主动，善于沟通，良好的观察力，具备人际敏感度，演讲和会议主持能力佳，计划和组织能力好，能在压力下工作。

广州市宗宝贸易有限公司成立于2009年，是一家集开发、生产、加工、销售以及出口贸易为一体的现代化企业公司。随着公司经营规模的不断增长，公司期待招募一批“积极、热情、创新、韧力”的各类专业人才加盟强化公司管理队伍。公司在为员工提供一流的工作环境同时，也为员工提供了大量职业发展机会及通畅的上升通道，以及根据当地情况制定完备的薪酬和福利制度，广州市宗宝贸易有限公司欢迎有志之士加盟本公司，期待与您共同发展！