广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助公司总经理设计和实施人力资源发展规划及处理日常人事行政部事务工作；
2、负责公司组织架构和职位设置的管理和维护并适时提出合理的调整建议；
3、负责公司员工的招聘、录用、合同签订等员工录用工作；
4、负责公司员工的考勤、考核、晋升、调动等人事基础管理工作；
5、负责公司人事、劳资、劳动纪律等有关人事管理制度的拟定、修改、实施；
6、负责公司薪酬、福利标准起草及组织实施；
7、组织统筹公司员工进行企业文化、业务知识、工作态度方面培训的工作；
8、负责公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作；
9、负责公司公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查等管理工作；
10、组织安排公司各类会议及有关重要活动；
11、公司合作合同管理；
12、组织会议及会议事项的后续跟进与执行，确保会议精神、内容正确、高效、准确实行；
13、负责办公室人员调配与管理；
14、负责部门下属工作进行指导和监督，改善工作质量和服务态度，在部门内部建立共识，培养后勤服务使命；
15、负责部门下属工作进行指导和监督，改善工作质量和服务态度，在部门内部建立共识，培养后勤服务使命。
 
任职要求：
1、人力资源管理、企业管理等相关专业全日制本科学历；
2、三年以上人事主管工作经验；
3、较强的责任心和敬业精神，具有较高情商，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题、执行上手能力；
 
待遇优厚，福利完善。五天工作制；早9:00-晚18:00
按国家规定办理社保；购买公积金；工作满一年，享受带薪年假；
薪资＝基本工资+保险+提成，年底双薪；
 
充分推行多劳多得的原则。
工作地址
广州市天河区天河北路189号中国市长大厦24-25层 举报 分享

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