广州招聘

职位描述：
主要职责：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
5、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
6、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
7、负责员工劳动合同签订及其保管工作。
8、负责建立健全员工的人事档案。
9、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
10、负责统筹安排各项人事管理，招聘、入职、转正、离职等工作。
11、负责社会保险、公积金、按时缴纳及办理。
12、负责员工考勤管理和纪律监察。
13、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
14、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
15、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
16、负责组织企业文化建设。
17、负责公司各种业余活动的组织和安排；
18、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历， 3年及以上人事招聘管理工作经验；
2、具备良好的沟通表达、协调能力、学习能力；
3、富有责任心和团队协作精神，执行力强；
4、熟悉使用WORD/EXCEL/PPT等软件，具备文档编写能力。
1、上班时间：五天八小时，周末双休；
2、享有五险（养老、医疗、生育、工伤、失业险）；
3、根据国家法定假期带薪休假（元旦、春节、端午、五一劳动节、中秋、国庆等）；
4、公司不定期组织各种娱乐活动，丰富生活（如：国内国外旅游、唱K、拓展、聚餐、生日会等）； 举报 分享

广州科志密创立于2006年，是一家集研发、生产与销售为一体的从事办公机具/指纹机、一卡通等高科技电子类产品的现代化民营企业。 公司秉承现代管理理念、高瞻远瞩的战略思想、优质的服务意识、完美的产品设计、坚定的发展信念和团结一致的精神，是科志密人不断进取、发展创新的基石，也是科志密人服务于社会、不断为社会贡献的源泉。