广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建设、完善人力资源体系，统筹各部门的人力资源发展，制定并实施人力资源规划，对现有人力资源做最大化利用，对未来人力资源的发展需求做合理规划；
2、全面负责公司的招聘、培训、绩效、薪酬、组织发展、员工关系及企业文化等人力资源职能；
3、进行人力资源战略、组织建设，并致力于提高公司的综合管理水平，带领人力资源部一起为公司的发展提供有力的支持；
4、实施人员、流程、组织优化，加强人力资源部门的管理，提高人力资源部门的工作效率；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

职位要求：
1、本科或以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、5年以上人力资源管理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理六大模块均有较深入的认识；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，有较强的抗压能力；
5、熟悉国家相关政策、法律、法规；
6、熟练使用办公软件。 举报 分享

广州高恩人力资源服务有限公司是一家提供专业的人力资源服务公司,为客户提供全方位的人力资源服务,公司致力于成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴，为企业提升核心价值。