广州招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、负责呼叫中心新Part time员工入职培训课程（产品知识、流程、系统等），培训期辅导跟踪；
2、负责呼叫中心新Part time员工上岗后的跟踪培训，培养新员工实际操作技能；
3、负责呼叫中心项目组服务内容及流程有变更时候的培训；
4、根据呼叫中心Part time客服人员存在的问题，计划和安排辅导或大批量培训，确保达到服务品质的要求，以确保整体项目的服务品质的达成。

【岗位要求】
1、年龄在26周岁以上，大专或以上学历，形象端正；
2、熟悉培训工作的各个环节，能熟练使用PPT等办公软件；
3、培训思路清晰，有良好的演讲能力和辅导能力；
4、有1年以上呼叫中心培训经验，有呼叫中心团队管理经验更加；

【薪酬福利】
1、甲级写字楼，标准8小时工作制 （单双周休息）；
2、无需轮班/夜班，国家法定节假日正常休息，购买五险一金；
3、底薪￥3000+高额提成（不封顶），优秀者可月入7000以上，
4、直属本公司管理，公平良好的晋升以及发展空间；
5、员工活动（生日会、茶话会、不定期短途旅游等等）；

【工作时间及地点】
09：30 -18：30（中午休息1小时）
广州市越秀区光塔路183号樱花大厦3楼

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     我们注重员工之质素，因此，我们均聘用具经验及良好语言表达能力的客服代表。员工入职后均需经过严格的入职及在职培训，并对其表现加以评核，确保能达至客户要求之水平。公司主要业务为客户提供电话呼叫中心服务。现因业务发展需要，诚聘以下职位，本公司提供良好工作环境、齐全的员工福利（我们会为员工购买社保和住房公积金）及晋升机会！