广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
9、女（28——38）岁之间 男（25——35） 岁之间，会开车。
工作时间：9:00——18:00
月休四天自己调休 举报 分享

瑞申投资管理有限公司是一家经国家工商总局登记注册的，集研发、培训、连锁经营和运营推广为一体的大型餐饮招商企业，各类饮食均有涉及。集团成立于2008年6月，下属子公司覆盖华东、华南、西南一线城市区域。广州总公司设有总经办、行政管理部、财务部、技术培训部、品牌推广部、客户服务部等部门，此外还拥有专业的产品研发基地。自成立以来，以其精益求精的技术、至臻至善的服务已经成为数千家合作商铺提供了免费咨询、开业策划、技术指导、经营分析、品牌推广等一系列专业服务。集团资金雄厚，拥有员工600多人，办公场所面积3000多平方米。各子公司规模无论在员工、设备，还是占用空间方面，皆有过之而无不及，总公司现也计划扩大规模。
瑞申投资管理有限公司像一匹奔腾的骏马，以其独特的经营管理理念，从众多的餐饮品牌中脱颖而出，迸发出无限的生机和活力。未来的瑞申将继续坚持“专业、真诚、创新、共赢”的企业精神，倡导人们注重健康饮食理念，从而带动更多的餐饮爱好者创业成功。