广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略、各部门人员需求情况，展开招聘工作；
2、建立和完善招聘流程制度， 建立人才选拔方案和人才储备机制；
3、掌握各种招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、执行招聘、甄选、面试、选择工作；
5、协助部门日常工作的完成；
6、负责完成上级领导交代的其它工作。

招聘要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、1年及以上招聘工作经验，有销售人员招聘经验者优先；
3、熟悉人力资源工作流程及招聘基础专业知识；
4、熟国家政策法律法规和相关地方法规；
5、良好的语言表达能力、逻辑思维能力；说服能力强；
6、具备良好的职业形象和素质，及良好的团队合作精神。 举报 分享

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