广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
2、制定招聘计划，发布招聘职位信息，开展招聘工作；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责新员工上岗前培训安排和企业文化培训工作；
5、负责办公用品、固定资产的管理；
6、负责办公区域整体环境的维护与监督工作；
7、协助公司各类会议活动组织。

任职要求：
1、大专以上学历
2、2年以上人事行政工作经验；
3、有较强的沟通能力、协调能力和处理突发事件的能力；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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