广州招聘

职位描述:

岗位职责：

1．负责制定每季陈列方案、陈列手册、橱窗方案及道具的开发；
2．负责零售终端的商品陈列、橱窗陈列、模特出样；
3．指导店铺陈列小助理定期更换店内陈列样面保持形象的统一性；
4．负责店员的陈列及货品培训工作；
5、陈列提升项目的开发与推进.

任职要求：
1．26岁以上，3年以上品牌服装陈列经理，2年以上陈列管理经验，有零售数据分析意识，
２．具备美术基础及良好的色彩搭配，熟悉服装流行趋势；
３．有陈列培训经验，熟练使用PPT,表格处理，图型处理等软件；

４．具备一定的统筹、组织、沟通协调及培训能力;
5． 能适应经常出差。

作为国内服装商品价值链管理的创导者，敏思已经通过公开课、内训和项目管理等形式，帮助超过100多家服装企业提升商品竞争力并获得良好的商业回报，培训课程因其实效性获得客户一致好评，咨询项目实施成功率达到100%。

我们的业务涵盖商品价值链的各个环节，包括品牌定位、商品规划、设计企划、版型企划、视觉营销和商品销售运营等，更重要的是，有能力提供整个商品价值链的系统性解决方案。我们的专业顾问来自国内外著名服装品牌的资深高管，如PRADA 、Thomas Burberry 、Mango、DKNY jeans、Victoria ‘s Secret、 ZARA、BESTSELLER、C&A、ONLY等，均有着多年的商品管理实战经验，深谙服装品牌运作精髓，凭借领先的国际视野和扎实的专业功底，为国内服装品牌提供极具实效性的咨询服务。

敏思是一家十分注重员工成长的公司。


员工福利：
 下午茶；
 每年两季服装补贴；
 每年一次省外旅游；
 灵活的福利政策；
 长短周休假，购买社保；
 贯穿职业生涯的培训；
 有趣、高效、平等、好学的工作气氛；