广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助上级完善公司培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、 执行招聘工作流程，负责员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续工作；
4、 负责公司社保、商业保险办理以及工商、劳动备案、公司变更手续等；
5、 负责办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
6、 负责安排公司日常后勤工作，包括管理公司行政资产、环境卫生、会务、办公用品、各项活动的组织等，为各部门做好服务工作；
7、 负责公司文具及日用品购买；
8、 及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；快递收发统计；
9、 完成领导交办的其他任务。

任职要求：
1、大专以上学历，形象气质佳，两年以上行政人事工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、具有较强的人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
5、熟悉运用相关办公软件。 举报 分享

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